El 90% del empleo a Tiempo Parcial tiene lugar en el sector servicios. Los modelos de trabajo alternativo han cambiado las políticas organizacionales tradicionales , teniendo repercusiones sociales importantes en todos aquellos trabajadores que conforman el mercado de trabajo contingente.

El objetivo de esta web es reunir aquellas alternativas de ofertas de trabajo o autoempleos, actividades y negocios en casa que bajo nuestro criterio considero serias y fiables bien por testimonios de gente que se dedica a ello o simplemente por la información que he podido leer de dichas empresas y de sus ofertas de empleo, hasta el momento. Ni que decir, que no todas la empresas que ofrecen ofertas de trabajo en casa fiables están consideradas en esta web, ya que son muchas y este será mi objetivo a largo plazo. Uno de los factores a tener en cuenta en esta consideración personal positiva es que no se requiera inversión previa por parte del solicitante.

Ofertas de trabajos en casa, que pueden en muchos casos convertirse en una forma real, seria y muy rentable de ganarse la vida, pero casi con toda seguridad trabajando mucho. Si usted está leyendo esto es que está considerando ofertas de trabajo en casa, mi consejo ante cualquier oferta es permanecer escéptico ante aquellas que suenan muy buenas para ser ciertas. Hay pocas maneras de ganar dinero fácil y las propagandas hechas por buhoneros de trabajo desde su casa son casi siempre falsas o muy exageradas.

El trabajo a tiempo parcial: aspectos sociales y organizaciones

El trabajo Tiempo Parcial comprende cerca de 1/5 de la fuerza de trabajo en USA, constituyendo en 1990 más del 18% de la población activa. El 90% del empleo a Tiempo Parcial tiene lugar en el sector servicios. Las ofertas de trabajo alternativo han cambiado las políticas organizacionales tradicionales , teniendo repercusiones sociales importantes en todos aquellos trabajadores que conforman el mercado de trabajo contingente.

Los españoles prefieren trabajar a tiempo parcial o en jornada intensiva antes que a tiempo completo

El 35% de los españoles en búsqueda de empleo prefieren el trabajo tiempo parcial o en jornada intensiva antes que a jornada completa, opción que elige el 28%, según una encuesta realizada por el portal CashGenerationPro entre sus casi 1,4 millones de candidatos a un puesto de trabajo. Para ilustrar esta circunstancia, CGP pone como ejemplo que por cada 100 curriculums que llegan para cubrir una ofertas de trabajo a tiempo completo en el puesto de informático llegan 205 curriculums si el empleo se ofrece en jornada intensiva de mañana y 201 si es para una jornada a tiempo parcial.