El afán de las empresas por aumentar la productividad les ha llevado a considerar el teletrabajar como una opción de trabajar desde casa que les permite conseguir su objetivo como consecuencia de la mejora en la calidad de vida de sus trabajadores, gracias a las tecnologías de la información y de la comunicación.

* Definición de teletrabajo
* Tipos de teletrabajadores
* Normativa
* Modalidades de teletrabajar desde casa
* Ventajas de trabajar desde casa
* Inconvenientes de trabajar desde casa
* Conclusión

Definición de teletrabajo

Según la Unión Europea se define como teletrabajo:

El teletrabajo es una forma de organización y/o de realización del trabajo, utilizando las tecnologías de la información en el marco de un contrato o de una relación de trabajo, en la cual un trabajo que podría ser realizado igualmente en los locales de la empresa se efectúa fuera de estos locales de forma regular. Esta definición recogida dentro del marco europeo se refiere a aquellos trabajadores incluidos en la plantilla de una empresa pero que realizan su trabajo desde casa. No están incluidos dentro de esta modalidad aquellos que deciden teletrabajar desde casa de forma independiente. Aunque esta modalidad también es una opción que abordamos en este documento.

La opción de teletrabajar desde casa se ha convertido en los últimos tiempos en la alternativa mas aceptada a las formas de trabajo tradicionales . Son muchas las áreas en las que se puede teletrabajar desde casa: asesoría laboral, fiscal, jurídica y contable; ventas; servicios de traducción; consultorías; enseñanza; secretariado; diseño; seguimiento de valores bursátiles; administración. La característica principal para que el trabajo desde casa sea considerado bajo la definición de teletrabajar desde casa es que se utilicen las tecnologías de la información (equipo informático, Internet, PDAs, etc.) para el desarrollo de su actividad laboral.

Tipos de teletrabajadores desde casa

Teletrabajadores desde casa a tiempo completo: Se encuentran dentro de este grupo los trabajadores que se dedican a trabajar desde casa durante la mayor parte de su horario laboral. El trabajador sólo deberá acudir a la oficina en el caso de asistir a alguna reunión, generalmente una vez a la semana, o a recoger el material necesario para la realización de su actividad profesional.

Teletrabajadores desde casa a tiempo parcial: Estos trabajadores desarrollan su actividad en una oficina de la empresa a la que pertenecen, sin embargo realizan parte de su trabajo desde casa varios días de la semana.

Teletrabajadores móviles: Son aquellos trabajadores que realizan la mayor parte de su trabajo fuera de la oficina o de la casa, aunque normalmente su centro base sea la casa. Este grupo es el más numeroso y a el pertenecen los agentes comerciales, de ventas, técnicos o consultores.

Normativa sobre teletrabajar desde casa

La normativa establecida bajo el marco europeo determina que:

* Teletrabajar desde casa es una opción voluntaria para el trabajador y el empresario implicados. Puede reflejarse esta opción desde el inicio del puesto de trabajo o incorporarse más tarde.
* El empresario dotará al teletrabajador del equipamiento necesario para teletrabajar desde casa, así como se encargará de instalarlo y mantenerlo; y de proporcionarle la formación adecuada al desarrollo de su actividad. Puede ocurrir que el teletrabajador haga uso de un equipo propio.
* Los empleados que teletrabajen desde casa se benefician de los mismos derechos individuales o colectivos que los trabajadores que trabajen en locales de la empresa.
* teletrabajar desde casa no implica un cambio en el estatus laboral del trabajador, ni en sus condiciones de trabajo.
* La negativa a teletrabajar desde casa no es motivo de rescisión de la relación laboral
* El empresario respeta la vida privada del empleado que decida teletrabajar desde casa.
* El teletrabajador será el encargado de gestionar la organización de su tiempo al teletrabajar desde casa.
* Los empleados que opten por teletrabajar desde casa tienen las mismas opciones que los demás trabajadores de la empresa en cuanto al acceso a la formación y a las oportunidades de desarrollo de su carrera profesional.
* El empresario asegurará de prevenir el aislamiento social del teletrabajador en relación con los demás trabajadores.
Modalidades de teletrabajar desde casa
* Teletrabajadores empleados: estos trabajadores estipulan en un contrato laboral con el empresario que los contrata, que van a teletrabajar desde casa.
* Autoempleado o freelance: Son aquellos que ofrecen sus servicios a empresas y que realizan su trabajo en su casa.
* Teletrabajadores empresarios: aquellas personas con espíritu emprendedor que se han planteado crear su propio negocio teletrabajando desde casa.